DATA A DEFINIR | INSCRIÇÕES ABERTAS!
◽️ Horário 20h00 – 00h00
◽️ Segunda, Terça, Quinta e Sexta-feira
◽️ 4X por semana
◽️ 160h totais de curso
◽️ Ambiente real de barbearia
◽️ Ministrado por barbeiros com experiência profissional comprovada
◽️ INCLUÍDO Kit Barbeiro completo com máquinas, secador, tesouras e todos os acessórios necessários
OBJETIVO GERAL: No final da formação os participantes estarão capacitados para conhecer as técnicas de trabalho na área de barbeiro, assim como, dominar essas técnicas, através do aprofundamento teórico das mais diversas formas e estados que o cabelo do homem pode apresentar e das exemplificações desenvolvidas no módulo de prática em contexto de trabalho (barbearia), assim como dos cortes e tratamento de bigode e barba.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
- Identificar em teoria todos os pormenores relativos ao cabelo do homem;
- Definir a estrutura do cabelo, fases do ciclo capilar, principais doenças do couro cabeludo, realização do seu diagnóstico, e tratamento do mesmo;
- Especificar as condições de uso, manutenção e de limpeza de todos os equipamentos, e materiais, assim como espaços inerentes na realização do serviço de uma barbearia;
- Analisar as técnicas de atendimento dos clientes, realização de um diagnóstico personalizado;
- Aconselhamento do cliente, através de técnicas de visagismos que vão promover o corte certo e adequado, refletido na técnica de execução;
- Analisar técnicas de finalização e penteados específicos, praticando sempre dentro dos fundamentos Clássicos e Contemporâneos;
- Exemplificar Ferramentas, Teorias e abordagens que colocadas em prática podem desenvolver no futuro barbeiro um espírito empreendedor com vista ao sucesso empresarial.
REQUISITOS DE IDADE E DE HABILITAÇÃO ESCOLAR:
- A idade mínima para frequência do curso, é de 18 anos.
- As habilitações escolares mínimas exigidas são o 9º ano ou equivalente.
METODOLOGIAS DA FORMAÇÃO
- Sessões Componente Teórica – metodologias expositivas com recurso a apresentações em powerpoint articuladas com metodologias interrogativas e metodologias ativas com o desenvolvimento de trabalhos de grupo para consolidação dos conceitos teóricos que são a base para os conteúdos a desenvolver na componente prática.
- Sessões Componente Prática – síntese do módulo teórico como entrada para a componente prática que tem como base de transmissão dos conteúdos programáticos métodos demonstrativos articulados com métodos ativos em ambiente de contexto de trabalho.
CRITÉRIOS E METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO
- Avaliação Diagnóstica – No início do módulo teórico
- Avaliação Continua qualitativa - Atitudes, Comportamentos, Assiduidade, Pontualidade, Evolução e Aprendizagem – no decorrer dos 2 módulos que constituem o curso.
- Avaliação Sumativa da Aprendizagem Trabalhos práticos –No decorrer dos módulos
- Observação da aplicação na prática dos conhecimentos pelos formandos - No decorrer dos módulos
- Avaliação Teórica – Ficha de avaliação teórica - No fim do módulo teórico
- Avaliação Prática – Ficha de avaliação prática - No fim do módulo prático
- Avaliação da Satisfação – Formandos e Formadores – no fim de cada módulo
